نظام إدارة الموارد البشرية
09 May 2025
نظام إدارة الموارد البشرية - HR Management System
نظرة عامة:
نظام إدارة الموارد البشرية هو حل تقني متكامل يساعد المؤسسات على إدارة كل ما يتعلق بالموظفين من مكان واحد. يوفّر النظام أدوات احترافية تسهّل متابعة العمليات اليومية، مثل التوظيف، الحضور والانصراف، إدارة الرواتب، الإجازات، تقييم الأداء، وغيرها.
المميزات الرئيسية:
إدارة الموظفين: ملفات شخصية شاملة لكل موظف مع إمكانية تتبع التحديثات والتقارير.
الحضور والانصراف: تكامل مع أجهزة البصمة أو الإدخال اليدوي، مع تقارير يومية وشهرية.
إدارة الرواتب: إعداد هيكل الرواتب، الحسميات، البدلات، والتقارير المالية تلقائيًا.
الإجازات: تقديم ومتابعة طلبات الإجازات والموافقات بشكل إلكتروني سلس.
التقييم والتطوير: أدوات لتقييم الأداء وتحديد مسارات التطوير المهني.
صلاحيات مرنة: نظام صلاحيات يتيح تخصيص الوصول حسب الدور الوظيفي.
تقارير ذكية: توليد تقارير فورية لإدارة الموارد البشرية واتخاذ القرار.
لمن هذا النظام؟
الشركات الصغيرة والمتوسطة
المؤسسات الحكومية والخاصة
الجمعيات والمنظمات غير الربحية
المدارس والجامعات
الفوائد:
تقليل الوقت والجهد في إدارة الموارد البشرية.
رفع كفاءة العمليات الداخلية وتقليل الأخطاء البشرية.
سهولة الوصول للمعلومات وتحليل البيانات.
تعزيز تجربة الموظفين وتحسين بيئة العمل.
جاهز للتخصيص:
النظام قابل للتخصيص ليتوافق مع متطلبات مؤسستك الفريدة، مع إمكانية إضافة خصائص أو ربطه بأنظمة أخرى.
الخدمات الحديثة
